〈京大職組文学部支部〉が2010年12月に実施した「文学研究科支部アンケート」の結果が公表されています。
特に「時間雇用問題̶5年期限について」の回答は必読ですよ。ぜひご覧ください。
★→【こちら】（PDF）
京大：5年条項の団交
〈京都大学時間雇用職員組合ユニオンエクスタシー〉が、9月に京大と「5年条項」に関する団交を行ないます。
要求書が読めるようになっていますので、みなさんぜひご覧ください。
→http://extasy07.exblog.jp/13140140/
要求書が読めるようになっていますので、みなさんぜひご覧ください。
→http://extasy07.exblog.jp/13140140/
〈くびくびカフェ〉の記事
大きなカラー写真入りの記事です！
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■大学職員「使い捨て」に憤り――加速する非正規化／各地で共感呼ぶ／「クビ撤回」の訴え
（2010年7月1日『京都新聞』朝刊8面[暮らし] 「参院選2010 暮らしの現場から ①奪われる職」）
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■大学職員「使い捨て」に憤り――加速する非正規化／各地で共感呼ぶ／「クビ撤回」の訴え
（2010年7月1日『京都新聞』朝刊8面[暮らし] 「参院選2010 暮らしの現場から ①奪われる職」）
京大「非正規職員２人雇い止めに」
■非正規職員２人雇い止めに――京大、３月末で
（2010年03月26日(金)『京都新聞』）
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P20100326000100&genre=C4&area=K00
京都大の非正規職員が通算５年で「雇い止め」となる問題で、新たに導入された公募による再雇用制度に応募した農学研究科の非正規職員２人が非採用となり、３月末で雇い止めになることが２６日、分かった。
農学研究科などによると、職員２人は図書の仕事をしており、３月末で通算５年となるため研究科が４月からの雇用について公募を実施、２人は応募したが、学外からの応募者２人が採用された。同研究科は「面接で基準に従って選考した」としている。
京大職員組合のまとめで、新制度で少なくとも４人が５年を超えて再雇用されており、「新制度は前進だが不十分」としている。▲
（2010年03月26日(金)『京都新聞』）
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P20100326000100&genre=C4&area=K00
京都大の非正規職員が通算５年で「雇い止め」となる問題で、新たに導入された公募による再雇用制度に応募した農学研究科の非正規職員２人が非採用となり、３月末で雇い止めになることが２６日、分かった。
農学研究科などによると、職員２人は図書の仕事をしており、３月末で通算５年となるため研究科が４月からの雇用について公募を実施、２人は応募したが、学外からの応募者２人が採用された。同研究科は「面接で基準に従って選考した」としている。
京大職員組合のまとめで、新制度で少なくとも４人が５年を超えて再雇用されており、「新制度は前進だが不十分」としている。▲
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